業務改善助成金とは
従業員の最低賃金を引き上げるのとセットで、設備投資やシステム導入の費用を最大600万円・補助率最大4/5で支援する厚労省の助成金です。
- 補助上限額
- 600万円
- 補助率
- 3/4〜4/5(事業場内最低賃金による)
- 対象者
- 事業場内最低賃金が地域別最低賃金と一定差以内の中小企業
- 実施機関
- 厚生労働省
- 公募状況(2026年)
- 継続中。令和8年度は2026年9月1日申請受付開始予定。50円・70円・90円の3コースに再編
こんな事業者におすすめ
- ✅ 最低賃金の引き上げが経営課題になっているパート・アルバイト主体の事業者
- ✅ どうせ賃上げするなら設備投資の補助も受けたい事業者
- ✅ POSレジ・自動調理機器・リフトなどで生産性を上げたい店舗・工場
- ✅ 補助率の高い制度を探している小規模事業者
対象経費・支給内容
- ●機械設備の導入費(POSレジ、自動釣銭機、調理機器、リフト等)
- ●業務システム・ソフトウェアの導入費
- ●経営コンサルティング費用
- ●一部の特例では乗用自動車・貨物自動車も対象
申請の流れ
- 1事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額を確認
- 2賃上げ計画と設備投資計画を立てて都道府県労働局に申請(令和8年度は2026年9月1日受付開始予定)
- 3交付決定後に設備導入と賃金引き上げを実施
- 4事業実績報告→助成金の入金
注意点
- ⚠️ 申請前に賃上げをしてしまうと対象外になります。必ず交付決定後に実施してください
- ⚠️ 引き上げた賃金は下げられません(継続が前提です)
- ⚠️ 令和8年度から50円・70円・90円の3コースに再編されました。引き上げ額でコースが決まります