補助金・助成金一覧【2026年度】

中小企業・小規模事業者・個人事業主が使える主要な補助金・助成金をまとめました。制度名をクリックすると、対象経費・申請の流れ・注意点までわかる詳細ページが見られます。

新事業進出・ものづくり補助金(旧 ものづくり補助金)

最大 4,000万円

革新的な製品・サービス開発や生産プロセス改善のための設備投資を支援する代表的な補助金。機械装置・システム構築費などが対象になります。

補助率: 1/2(小規模事業者等は2/3)中小企業庁

デジタル化・AI導入補助金2026(旧 IT導入補助金)

最大 450万円

会計・予約・顧客管理などのITツールやAIツールの導入費用を支援。登録済みツールをIT導入支援事業者経由で申請する方式で、比較的着手しやすい補助金です。

補助率: 最大3/4(小規模事業者は一部4/5)中小企業庁・中小機構

小規模事業者持続化補助金

最大 250万円

チラシ・Webサイト制作、広告、展示会出展などの販路開拓費用を支援。小規模事業者がまず検討すべき定番の補助金です。

補助率: 2/3(賃金引上げ特例の赤字事業者は3/4)中小企業庁・商工会議所

中小企業省力化投資補助金

最大 1億円

IoT・ロボット・AIなどの省力化設備の導入を支援。カタログから選ぶ「カタログ注文型」(最大1,500万円)と、オーダーメイドの「一般型」(最大1億円)があります。

補助率: 1/2以内(小規模事業者等は引上げあり)中小企業庁・中小機構

事業承継・M&A補助金

最大 2,000万円

事業承継に伴う設備投資、M&Aの仲介手数料・デューデリジェンス費用、M&A後の統合(PMI)費用などを支援します。

補助率: 1/3〜2/3(枠により変動)中小企業庁

業務改善助成金

最大 600万円

事業場内の最低賃金を引き上げ、あわせて生産性向上のための設備投資を行う場合に費用の一部を助成。賃上げと設備投資をセットで考えている事業者向けです。

補助率: 3/4〜4/5(事業場内最低賃金による)厚生労働省

キャリアアップ助成金(正社員化コース)

最大 80万円

パート・契約社員などの正社員化や処遇改善を行った場合に1人あたり定額で助成。設備投資が不要で、雇用がある事業者なら取り組みやすい助成金です。

補助率: 定額支給(中小企業1人あたり最大80万円+加算)厚生労働省

中小企業新事業進出補助金(事業再構築補助金の後継)

最大 9,000万円

既存事業と異なる新市場への進出を支援する大型補助金。従業員数に応じて補助上限が変動します(20人以下2,500万円〜)。

補助率: 1/2(大幅賃上げ特例で上限引上げ)中小企業庁・中小機構

中小企業成長加速化補助金

最大 5億円

売上高100億円を目指す成長企業の工場新設・大規模設備投資を支援する大型補助金。投資額1億円以上が要件です。

補助率: 1/2中小企業庁

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